Liderar personas exige comprender qué impulsa su compromiso, cómo se construye la confianza y qué condiciones permiten que un equipo crezca junto con la organización.
En este webinar, Carlos Martí conversa con Pablo Cardona sobre la evolución del liderazgo desde una perspectiva humanista y relacional. La sesión profundiza en el papel del directivo al fortalecer la autonomía, orientar el desempeño y crear una cultura de trabajo basada en relaciones consistentes.
El diálogo ofrece criterios prácticos para desarrollar competencias directivas, mejorar la relación con los equipos y generar entornos donde las personas puedan asumir responsabilidades con mayor sentido y compromiso.