La Cátedra de la Empresa Familiar de Barna Management School tiene como objetivo contribuir al desarrollo y continuidad de las empresas familiares dominicanas, ayudándolas a trascender en el tiempo. A través de un enfoque integral que combina formación e investigación, la cátedra busca ser un punto de referencia para las familias empresarias, brindando herramientas que impulsen la profesionalización, el crecimiento sostenido y la adecuada gestión de los retos propios de estas organizaciones, como la transición generacional y la dinámica entre propiedad, trabajo y familia.
Centro de investigación
Líneas Fundamentales
Gobierno, sostenibilidad y crecimiento de empresas familiares.
Transiciones generacionales.
Relaciones interpersonales y la dinámica propiedad-trabajo-familia.
Profesionalización de la empresa familiar.
Publicaciones
Dirección del centro
El Dr. Carlos Martí es académico, consultor y experto en responsabilidad familiar corporativa. Antes de incorporarse a Barna Management School en 2010, trabajó durante nueve años en IESE Business School, y ha sido profesor en instituciones como la Universidad de Navarra, Educatis Graduate School of Management (Suiza), INALDE, CORE y EDIME en Colombia. Fue Director Académico de Barna durante seis años y actualmente dirige el área de Sector Público y el Observatorio de Responsabilidad Familiar Corporativa. Ha asesorado empresas desde Madrid Consulting Group y como socio-fundador de Digital Operators Group, especializándose en transformación organizacional, dirección estratégica de personas y liderazgo. Forma parte de redes de investigación internacionales como el Cross Cultural Management Network y el International Center for Work and Family, y participa activamente en juntas directivas y consejos editoriales en América Latina y Estados Unidos.
Contacto
investigaciones@barna.edu.do
+18096278935