Esta investigación explica las asimetrías que existen la demanda y la oferta laboral, así como tendencias y principales recomendaciones para reducir dicha brecha. Asimismo, pretende generar espacios de reflexión entre los agentes implicados en el desarrollo del mercado laboral dominicano, facilitando el diseño de estrategias conjuntas que permitan maximizar las oportunidades ofrecidas por la Cuarta Revolución Industrial (CRI), mitigar los efectos de las amenazas potenciales creadas por este fenómeno de alcance mundial y capitalizar los aprendizajes obtenidos por los disruptivos cambios en el mercado de trabajo generados por el confinamiento y el resto de medidas de seguridad adoptadas frente al COVID-19.