Salvador Espinal es psicólogo con una trayectoria de más de cuatro décadas en psicología organizacional y gestión humana. Inició su ejercicio profesional en las áreas clínica y escolar, especializándose posteriormente en desarrollo organizacional, formación gerencial y gestión del cambio.

Durante diez años se desempeñó como Gerente de Recursos Humanos en importantes grupos empresariales dominicanos, entre ellos Grupo Bancomercio y Grupo Pedro A. Rivera. Desde 1993 ejerce como consultor, facilitador y conferencista a través de su firma Proacción, acompañando procesos de transformación institucional en temas de cultura organizacional, ética, calidad en el servicio y planificación estratégica.

Ha tenido una activa participación gremial, siendo Secretario General de la Asociación Dominicana de Psicología (ADOPSI) y presidente en dos ocasiones de ADOARH, la asociación dominicana de profesionales de gestión humana.

En el ámbito académico, diseñó el primer Programa de Postgrado en Gestión Humana de la Universidad UNAPEC. Es coautor del Manual sobre Gestión de Recursos Humanos (INAP, 2003) y del capítulo introductorio de la obra Gestión Humana en América Latina (FIDAGH, 2013). Es invitado frecuente como conferencista en convenciones empresariales y congresos académicos en República Dominicana y diversos países de América Latina.