La Responsabilidad Familiar Corporativa de una empresa apoya la integración del trabajo, la familia y la vida personal de los colaboradores y facilita la flexibilidad, tanto en el tiempo como en el espacio. Proporciona apoyo profesional, servicios y beneficios familiares que van más allá de una retribución económica. Tiene un impacto positivo en:
- Accionistas
- Clientes / Proveedores
- Empresa
- Sociedad
- Empleado
- Familia
1 thought on “Resumen ejecutivo del Primer estudio sobre Responsabilidad Familiar Corporativa en República Dominicana (enero 2016)”
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