IN COMPANY
Los proyectos a medida que desarrollamos en Barna Management School parten de un trabajo conjunto con los directivos de las organizaciones, permitiéndonos entender en profundidad su realidad para diseñar y ejecutar programas de alto impacto que estén alineados con la estrategia de la organización.
Estos programas son únicos, ya que toman en cuenta variables propias y sus necesidades de formación. Pueden ser específicos o vincular a diferentes áreas de gestión, y varían en temas y duración. Tienen en común un enfoque directivo y el aprendizaje mediante metodologías centradas en el participante, principalmente el método del caso.
PROGRAMAS MÁS UTILIZADOS POR LAS EMPRESAS
Habilidades Blandas
Competencias Managment
Especializados
Habilidades Blandas
Dirección Ética en las Organizaciones
La ética debe ser el valor que impulse las acciones dentro de las organizaciones, pero no con fines rentables, sino más bien es el impulsor a hacer bien el negocio, a hacer bien con el negocio, para finalmente hacer del bien negocio.
Desarrollo de Equipos de Trabajo Eficaces
Las organizaciones que alcanzan un mayor desempeño mantienen un alto porcentaje de su personal participando en equipos de trabajo.
Negociación
Todos los días se realizan negociaciones y no siempre el proceso y/o los resultados son los más adecuados.
Competencias Managment
Liderazgo y Gestión en el Sector Salud
La evolución del sector salud en los últimos años ha impulsado la necesidad de desarrollar en los directivos una visión estratégica e integral de la organización y del ecosistema.
Programas outdoor
Los Programas de formación outdoor combinan aspectos de exigencia personal, características emocionales y lúdicas, reflexión personal y feedback grupal permiten trabajar,
Costos para la toma de decisiones
En el siglo XXI, las empresas que tengan buena información económica y un buen modelo de análisis de esta información, van a tener una ventaja competitiva sostenible
Finanzas para Directivos
La empresa está en la búsqueda permanente de alcanzar diferentes tipos de objetivos, y desde el punto de vista de las finanzas busca ante todo la generación permanente de valor económico.
Empresas con iniciativa
Las empresas más exitosas y que perduran en el tiempo, tienen la innovación como una fuente permanente de nuevos productos, procesos y negocios.
Pensamiento Estratégico
Para mantenerse competitiva, una empresa debe estar en permanente contacto con las tendencias y realidades del entorno donde opera.
Gestión de Proyectos
Los proyectos son una forma de organizar actividades que no pueden ser tratadas dentro de los límites operativos normales de la organización.
Especializados
Especializados:
- Dirección comercial.
- Diplomado en competencias estratégicas para el liderazgo y trabajo en equipo.
- Gap intergeneracional.
- Lealtad organizacional.
- Protocolo de empresas familiares.
- Formación de formadores.